Definition – was bedeutet

Bei der Familienskulptur werden die Beziehungen der Familie (oder eines anderen Sozialsystems) in Haltungen und Positionen dargestellt. Ein Mitglied ordnet die anderen so im Raum an, daß sich eine aus seiner Sicht stimmige Repräsentation der (insbesondere auch: emotionalen) Beziehungen ergibt – wie ein Bildhauer, der eine Skulptur baut. Rückmeldungen der anderen über ihre Gefühle, über … Weiterlesen

Burnout (Synonym „Das Burnout-Syndrom“) ist ein schwer abgrenzbares und somit unscharf definiertes Syndrom mit einem „unspezifischen Beschwerdebild“ handelt, es also keine typischen Symptome gibt, sondern Symptome, die bei ganz anderen Krankheiten ebenfalls auftreten. Man hat es häufig mit den folgenden Gruppen von Symptomen zu tun, die sich am Sichtbarsten im Beruf zeigen: Psychische Symptome: Die … Weiterlesen

Mutismus ist eine Kommunikationsstörung, wobei keine Defekte der Sprachorgane und des Gehörs vorliegen, die hauptsächlich in Verbindung mit einer Sozialphobie auftritt. Mutistische Kinder besitzen also prinzipiell die Fähigkeit zu sprechen, setzen die Sprache jedoch in bestimmten Situationen, etwa im Kindergarten, in der Schule, gegenüber fremden Menschen und manchmal auch gegenüber nahen Verwandten nicht ein. Sie … Weiterlesen

Phänomen der visuellen Wahrnehmung, bei dem sehr großflächige und auffällige Veränderungen einer visuellen Szene nicht erkannt werden

Der Klartraum wird auch als luzider Traum bezeichnet. Die Theorie des luziden Träumens geht davon aus, dass sowohl das bewusste Träumen als auch die Fähigkeit zum willentlichen Steuern von Trauminhalten erlernbar sind. Solche Träume sind in anderen Kulturkreisen schon lange bekannt und werden zu verschiedensten Zwecken eingesetzt. Schamanen nutzen sie etwa, um Seelenreisen in die … Weiterlesen

Networking ist die methodische und systematische Pflege eines Kontaktnetzes, von dem man privat wie beruflich profitieren kann. Ein solches Netzwerk entsteht nicht von alleine, sondern muss sorgfältig aufgebaut und ständig gepflegt werden. Dabei geht es um vielfältige Fragen: Wie kommt man ins Gespräch mit fremden Menschen? Wie überwindet man seine Schüchternheit? Worauf kommt es beim … Weiterlesen

Kaizen ist eine japanische Arbeits- und Lebensphilosophie, deren Ziel eine kontinuierliche Veränderung zum Besseren ist, schrittweise und systematisch. Beim Kaizen werden nicht nur Arbeitsabläufe analysiert und optimiert, sondern das Wohlergehen der MitarbeiterInnen spielt auch eine große Rolle. Auch die Motivation der MitarbeiterInnen und deren Identifikation mit den Arbeitsinhalten wird gefördert, indem diese Prozesse mitgestalten können. … Weiterlesen