Halluzination

Unter Halluzinationen versteht man etwas zu hören, fühlen, sehen, riechen oder zu schmecken das in Wirklichkeit nicht vorhanden ist. Es sind trügerische Sinnestäuschungen die von uns selbst ausgelöst und nur von uns selbst wahrgenommen werden können.

Hawthorne-Effekt

Der Hawthorne-Effekt bezeichnet eine Verhaltensform von Menschen welche unter bewusster Beobachtung durch Wissenschaftler stehen. Man hat während einer Studie von Elton Mayo in den Jahren 1924 – 1933 festgestellt, dass Arbeiter ihr Arbeitsverhalten nicht ausschließlich wegen positiven Veränderungen der Arbeitsverhältnisse verbessern sondern die Aufmerksamkeit an sich führte bereits zur Verbesserung der Arbeitsleistung.

Heuristik

Eine Heuristik ist eine Methode, die meist angewendet wird, wenn eine Entscheidung oder eine Lösung für ein kompliziertes Problem in kurzer Zeit gefunden werden soll, also eine Strategie, die intuitiv sozusagen mit „Hausverstand“ entwickelt und nicht genau überprüft wird.

Ich-Stärke

Ich-Stärke ist ein Begriff der Psychoanalyse und beschreibt, wie weit eine Person fähig ist die zwei entgegenwirkenden Kräfte des „Über Ichs“ und des triebhaften „Es“ zu kontrollieren und an die Realität anzupassen. Ein Fehlen dieser Stärke führt zu psychischen Krankheiten. Für künstlerische Tätigkeiten kann jedoch eine kurzzeitige Einschränkung dieser Kontrolle förderlich sein.

extrinsische Motivation

Extrinsisch bedeutet von außen her (angeregt), nicht aus eigenem Antrieb erfolgend. Der Gegenbegriff lautet intrinsisch (von innen her, durch in der Sache liegende Anreize bedingt). Motivationstheorien erklären: Eine Person ist extrinsisch motiviert, wenn äußere Anreize wie z. B.Entlohnung, Beförderung, Anerkennung etc. für das eigene Handeln die ausschlaggebende Rolle spielen. In der Schulpädagogik spricht man von … Weiterlesen

intrinsische Motivation

Die intrinsische Motivation ist ein Konstrukt aus der Motivationspsychologie und kognitiven Lerntheorie, welches besagt, dass man sich mit etwas (z.B. Tätigkeit, Lernstoff) inhaltlich auf Grund eines inhärenten Motivs auseinandersetzt. Das bedeutet, dass die Beziehung zum Lernstoff den Lernenden motiviert. Das Verhalten wird demnach auch dann begonnen und aufrechterhalten, wenn mit ihm keine zum Motivationsobjekt externen … Weiterlesen

Third-Person-Effect

Der Third-Person-Effect („Andere-Leute-Effekt“) ist ein Phänomen verzerrter Wahrnehmung und beschreibt die Tendenz vieler Menschen zu glauben, dass die Massenmedien andere stärker beeinflussen, als sie selbst. Der Third-Person-Effekt kann sich auf menschliches Verhalten und gesellschaftliche Prozesse auswirken, etwa durch Maßnahmen zur Erziehung von Kindern und Jugendlichen oder den Ruf nach Zensur, die auf der Annahme beruhen, … Weiterlesen