Deskilling
Unter Deskilling – Entqualifizierung oder systematischer Kompetenzverlust – versteht man in der Arbeits-, Organisations- und Kognitionspsychologie den schrittweisen Verlust, die Entwertung oder das Verlernen von kognitiven, praktischen oder sozialen Fähigkeiten. Dieser Prozess tritt ein, wenn Handlungsvollzüge, Denkprozesse oder handwerkliche Routinen durch technische Systeme, Automatisierung oder organisatorische Restrukturierungen übernommen und vom Individuum nicht mehr aktiv eingeübt … Weiterlesen