Als Organisationsstruktur bezeichnet man in der Organisationspsychologie die Gesamtheit aller formalen Regelungen zur Arbeitsteilung und zur Koordination von Leistung und Verhalten der Mitglieder einer Organisation.
Als Organisationsstruktur bezeichnet man in der Organisationspsychologie die Gesamtheit aller formalen Regelungen zur Arbeitsteilung und zur Koordination von Leistung und Verhalten der Mitglieder einer Organisation.