Ein halbstandardisiertes Interview dient vor allem der Exploration von Sachverhalten oder der Ermittlung von Bezugssystemen des Interviewten am Beginn einer Untersuchung. Bei dieser Vorgehensweise gibt es einen Fragenkatalog oder Gesprächsleitfaden, der eine gewisse Struktur in das Gespräch bringen soll. An vorher festgelegten Stellen kann fer Interviewer auch den Wortlaut von Fragen verändern, Zusatzfragen stellen oder Nachhaken, wenn etwas unklar formuliert wurde. Der Vorteil eines halbstandardisierten Interviews besteht darin, dass den Interviewten mehr Raum für eigene Formulierungen gegeben wird. Auch geht das halbstandardisierte Interview mehr in die Tiefe als das standardisierte, denn es darf bei Bedarf auch vom vorgegebenen Gesprächsleitfaden abgewichen werden. Ein Nachteil ist die sich daraus ergebende eingeschränkte Vergleichbarkeit der einzelnen Interviews.
Wie das narrative Interview als Befragungsmethode ist es offener, und zwar sowohl für den Befrager als auch den Befragten. Das Ziel eines solchen Interviews ist meist, zusätzliche Informationen über die Befragten zu gewinnen, die durch standardisierte Befragungen oder Tests nicht erhalten werden kann. Diese zusätzlichen Informationen sind vor allem solche, an die bei der Konzeption einer Untersuchung nicht von vorneherein gedacht wurde. Vor allem ganz spezifische und individuelle Probleme des Befragten können damit sichtbar gemacht werden. Das Interview lebt dann vor allem davon, dass der Befrager bei den Befragten eine persönliche Betroffenheit zu dem jeweiligen Themenkreis auslösen kann. Ziel ist, daß der Befragte ein „Bedürfnis entwickelt, zu den angeschnittenen Fragen Stellung zu nehmen. Ein wesentliches Merkmal eines solchen Interviews ist es, möglichst wenige Fragen zu stellen, vielmehr sollen die Befragten dazu gebracht werden, von sich aus zu erzählen. Der Interviewer hat hier vor allem die Funktion eines Stichwortbringers bzw. durch eingestreute Fragen dafür zu sorgen, dass der Erzählfluss nicht abreißt und die Befragten nicht allzusehr vom Thema abweichen (Stangl, 2009).
Literatur
Stangl, W. (2009, 1. April). Narratives Interview. [werner stangl]s arbeitsblätter.
https://arbeitsblaetter.stangl-taller.at/FORSCHUNGSMETHODEN/NarrativesInterview.shtml
Stangl, W. (2017, 2. Mai). Das standardisierte Interview. [werner stangl]s arbeitsblätter.
https://arbeitsblaetter.stangl-taller.at/FORSCHUNGSMETHODEN/Standardisiertes-Interview.shtml