Das Kontingenzmodell beschreibt die Führung von Menschen als das Ergebnis situationsabhängiger Prozesse, die zwischen Führungsverhalten und Führung vermitteln. Siehe dazu auch Kontingenz.
Online Lexikon für Psychologie & Pädagogik
Online-Enzyklopädie aus den Wissenschaften Psychologie und Pädagogik
Das Kontingenzmodell beschreibt die Führung von Menschen als das Ergebnis situationsabhängiger Prozesse, die zwischen Führungsverhalten und Führung vermitteln. Siehe dazu auch Kontingenz.