Der Pinguin-Effekt ist kein wissenschaftlicher Begriff, sondern kommt aus der Populärkultur bzw. dem Online-Jargon. Der Begriff des Pinguin-Effekts wird in diesem Kontext verwendet, um zu beschreiben, wie Menschen in einer Gruppe oder einem sozialen Umfeld, in dem bestimmte Verhaltensweisen akzeptiert oder erwartet werden, diese Verhaltensweisen übernehmen oder imitieren. Es wird angenommen, dass diese Dynamik ähnlich wie bei Pinguinen funktioniert, die in Gruppen leben und ihre Verhaltensweisen imitieren, um ihre Chancen zu erhöhen, zu überleben und sich fortzupflanzen.
Der Pinguin-Effekt leitet sich also aus dem Verhalten von hungrigen Pinguinen ab, die in kleinen Gruppen am Rande des freien Wassers auf festem Grund verharren, anstatt ins Wasser zu springen und nach Nahrung zu suchen, weil im Wasser potenzielle Fressfeinde lauern könnten. Der einzelne Pinguin weiß nicht, ob sich tatsächlich Feinde im Wasser befinden, doch sobald jedoch der erste den Sprung ins Wasser gewagt hat, können die noch abwartenden Vögel die Gefahr besser abschätzen und gegebenenfalls selbst ins Wasser springen.
Der Pinguin-Effekt ist ein Netzwerkeffekt aus der Netzwerktheorie. Er beschreibt, dass frühe Nutzer aus einem Netzwerk oder Standard nur einen geringen Nutzen ziehen, weil noch nicht genügend andere Nutzer daran beteiligt sind. In der Folge kommt es zu einer abwartenden Haltung unter den potenziellen Nutzern (vergleiche Mitläufereffekt) und der Standard oder das Netzwerk kann in der Folge scheitern. Beispiele für den Pinguin-Effekt findet man unter anderem bei Software oder Aktien.
Literatur
https://de.wikipedia.org/wiki/Pinguin-Effekt (19-12-12)