Qualitätszirkel sind in der Arbeits- und Organisationspsychologie Gesprächsgruppen von maximal zehn MitarbeiterInnen eines Arbeitsbereichs, um arbeitsbezogene Themen untersuchen und Lösungsvorschläge erarbeiten.
Qualitätszirkel sind in der Arbeits- und Organisationspsychologie Gesprächsgruppen von maximal zehn MitarbeiterInnen eines Arbeitsbereichs, um arbeitsbezogene Themen untersuchen und Lösungsvorschläge erarbeiten.